RECRUITMENT

인재채용

채용방식

매년 8월 경에 당사 홈페이지를 통해 지원자격 및 일정을 공고하여 신입사원을 선발합니다.

간삼건축은 유능한 인재들이 언제든지 지원할 수 있도록 하고 있습니다. 상시 채용에 지원하신 분들은 인원 충원시 지원서를 검토하여 채용할 수 있도록 합니다.

각 부문별 소요인원 발생시 채용공고를 통하여 경력사원을 선발합니다.

전형절차

신입사원
  • 1지원서접수
  • 2서류전형
  • 3실기시험
  • 4임원면접
  • 채용
경력사원
  • 1지원서접수
  • 2서류전형
  • 3임원면접
  • 채용

채용공고 확인 후 서류를 접수해 주시기 바랍니다. *모집 부문별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다.

  • 주어진 시험 주제를 스케치 또는 모형제작을 통하여 창의적인 아이디어를 도출하였는지를 평가합니다.
  • 합격자 발표는 대상자에게 개별 통보합니다.
  • 입사지원서를 바탕으로 실무능력, 인성, 자질을 종합 평가합니다.
  • 합격자발표는 대상자에게 개별 통보합니다.

채용부문

  • 신입 : 관련학과 졸업자 및 졸업예정자
  • 경력 : 관련학과 졸업 후 실무경력 3년 이상인자
  • 신입 : 관련학과 졸업자 및 졸업예정자
  • 경력 : 관련학과 졸업 후 실무경력 3년 이상인자 (석사우대)
  • 경력 : 관련학과 졸업 후 실무경력이 3년 이상인자
  • 신입 : 관련학과 졸업자 및 졸업예정자
  • 경력 : 관련학과 졸업 후 실무경력 3년 이상인자